根據(jù)臺(tái)州市中醫(yī)院工作需要，決定面向社會(huì)招聘人力資源管理人員1名（編外用工）。

任職資格：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、溝通能力、親和力、數(shù)字敏感度高、人際觀察力強(qiáng)；

3、熟悉人力資源管理，懂勞動(dòng)法、社保法等相關(guān)政策法規(guī)；

4、責(zé)任心強(qiáng)、客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、誠(chéng)信正直，有上進(jìn)心；

5、戶籍不限，年齡不限，身體健康，熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)功底。

工作職責(zé)：

1、根據(jù)醫(yī)院年度人才需求計(jì)劃擬訂年度招聘計(jì)劃，協(xié)助科室主任完成各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析。

2、對(duì)應(yīng)聘人簡(jiǎn)歷的初步篩選，組織面試和筆試，識(shí)別醫(yī)院需要的人才，配合科室主任進(jìn)行復(fù)試甄選工作，同時(shí)做好招聘簡(jiǎn)歷的整理歸類存檔工作。

3、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理。

5、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，起草相關(guān)制度及修訂草案。

6、員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等手續(xù)的辦理。

7、科室主任分配的其他工作任務(wù)。

報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)需帶本人身份證，畢業(yè)證書(shū)等原件，復(fù)印件各一份及近期免冠二寸照2張。

待遇面議。

報(bào)名截止時(shí)間：2017年2月28日。

報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)州市中醫(yī)院人力資源部。

E-mail：tzszyyrlzyb@126.com

聯(lián)系電話：88825619